اولمفيماقواعد السلوك للأشخاص مزدوجين

◆بنديكت: أساس قضيتنا
1 ، الإخلاص للعملاء ، الخدمة المخلصة ، مسؤولة حتى النهاية.
2 ، ملتزمة القضية المشتركة ، المثابرة ، المثابرة.
3. التواصل بإخلاص وصراحة وثقة بعضهم البعض. إننا نعارض ونقاوم أي عمل من أعمال التشويه والفتنة المتبادلين.
4. الموظفون الموالون للمؤسسة هم موظفون قيمون ، والقادة الذين يهتمون بالموظفين هم قادة قيمون.
5. نلتزم بالأخلاق المهنية. بهذه الطريقة فقط يمكننا التركيز على القيام بعمل جيد لعملائنا.
◆مين وروي: نخاع مهنتنا
6 ، عيون حريصة ، تفكير ميندا ، انظر المعرفة الدقيقة ، شمعة الكهف أولاً.
7 ، وجدت المشكلة استجابة فورية ، سريعة.
8 ، مدى سرعة محافظة جيدة ، والعمل إيلاء الاهتمام لجودة عالية وكفاءة عالية.
9 ، الحكمة والتواصل ، شاملة وفريدة من نوعها ، الحكمة والحكمة ، الموهبة والنفس.
◆حقيقية وجديدة: مبادئ أدائنا
10. نلتزم بالمبادئ التجريبية والعملية والفعالة.
11 ، تحدث بقوة ، تحدث مع الأداء. ليس فقط الاسم ولكن الواقع فقط ، ليس فقط التعلم ولكن الاستخدام فقط.
12 ، انظر إلى الابتكار باعتباره حياة.
13. من خلال التعلم والمرجعية بشكل منهجي وفريق ، يمكننا تحقيق تكامل مجموعة المعرفة وتحقيق هدف الابتكار والتسامي.
◆التقدم المشترك: طموح فريقنا
14 ، نعتقد أن نتائج البناء هي بلورة حكمة الفريق ، لضمان جودة المشروع يجب أن تلعب روح التميز.
15. تكمن سعادتنا في مشاركة النتائج مع العملاء ، ومشاركة النجاح مع الفريق ، وتحقيق الترويج المشترك للعملاء والفريق والقيمة الشخصية.
16. طالما لدينا القدرة ، يمكن لكل عضو أن يكون لدينا "أوزة رائدة". إننا نؤمن إيمانا راسخا بالفوز المتبادل للجانبين.
17 ، نستمر في المضي قدمًا ، يومًا بعد يوم ، ولا نتخلى أبدًا عن السعي وراء قضية مشتركة.
18. نعتقد أنه لا يوجد شيء مستحيل طالما نعمل بجد وجهد.